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Los
bomberos mantienen la huelga tras la última reunión
Los
puntos de conflicto son el turno de 24 horas y la subida salarial
Diario
de Noticias, 5 de mayo de 2004
La
reunión que mantuvieron en la tarde de ayer los representantes sindicales de
los bomberos con los responsables del departamento de Interior del Gobierno
foral, a cuyo frente estuvo Juan Ramón Rábade, director general y presidente
del Consorcio, no sirvió para desconvocar la huelga de quince días iniciada
el lunes, aunque sí hubo un acercamiento de posturas que puede dar en breve
resultados satisfactorios para ambas partes.
Según
informó el Gobierno, Rábade presentó un texto de principio de acuerdo
después de que los trabajadores pidieran el pasado 29 de abril una subida
salarial del 12% a aplicar en dos años. Si la propuesta era asumida, los
sindicatos estaban dispuestos a abandonar la reclamación de equiparación con
las retribuciones, tomando como base e l de los bomberos de Guipúzcoa.
Desde la
presidencia del Consorcio se aceptó la posibilidad de proceder a esta
equiparación siempre que también se ajustaran las horas de jornada a anual,
ya que en Navarra los bomberos tienen 135 horas menos que en Guipúzcoa.
La subida
además se aplicaría en aquellos casos en que hubiera diferencias negativas
para los profesionales de la comunidad foral, pero no a quienes cuentan con
retribuciones por antigüedad y otros conceptos, ya que éstos generan al
final sueldos más altos que los que tienen los bomberos guipuzcoanos.
Para
estos casos, el Consorcio propuso que los incrementos salariales futuros que
produjesen estos conceptos fueran absorbidos. Por su parte, los sindicatos
plantearon una propuesta de calendario de 24 horas de servicio, que plantea
posibles cambios de hora de entrada y secuencia, según las necesidades. El
Consorcio"está abierto" a abordar esta cuestión "en todas sus posibles
alternativas, entendiendo que el actual sistema de turnos de 24 horas y 59
días por año debe ser sustituido por otro más acorde con las necesidades del
servicio, con las exigencias de seguridad y prevención de riesgos laborales,
y con una mayor vinculación del profesional". Un sistema de tres turnos
diarios permitiría una vinculación del bombero durante 180 días al año, con
las consiguientes ventajas para el servicio y la sociedad. Los bomberos no
se mostraron dispuestos a negociar este cambio, aunque se comprometieron a
presentar en los próximos días una contraoferta tras la asamblea que la
plantilla mantendrá hoy. De momento, las protestas se trasladaron ayer a los
distintos parques. Los datos sobre el seguimiento son dispares.
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