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Rábade ofrece de nuevo
a los bomberos firmar el aumento del 7 por ciento cuando concluyan sus paros
parciales
El
presidente del Consorcio dice que los huelguistas aumentarían sus salarios
un 18,8 por ciento entre 2003 y 2007
Diario de Navarra, 3 de
junio de 2004
El presidente del Consorcio de Bomberos de
Navarra, Juan Ramón Rábade, ofrecerá al personal operativo del servicio un
incremento salarial del 7 por ciento para la firma de un convenio con
vigencia de cuatro años a partir del 8 de junio, fecha en la que los
bomberos finalizan su convocatoria de paros parciales.
La oferta es la misma que ya hizo el
Consorcio en la semana del 17 al 23 de mayo, en la que las partes no
firmaron un acuerdo y tras la que se dio comienzo a dos nuevas semanas de
paros. Víctor Rubio, portavoz de la comisión de personal, pronosticó a
Europa Press que la oferta será rechazada «como hicieron los sindicatos y la
asamblea cuando la conocieron en su día por primera vez». «Los trabajadores
somos una piña», dijo Rubio
Rábade explicó que la
oferta sólo se realizará cuando los bomberos pongan fin a sus paros
parciales el próximo 7 de junio. Un día después, el Consorcio convocará la
mesa de negociación para volver a proponer la misma oferta que ya había sido
rechazada por los sindicatos, al verse excluidos de los incrementos de la
Mesa General de la Administración, que contemplaba un aumento del 3 por
ciento.
Rábade insistió en que
la Mesa General «no es el foro» en el que deben negociar los bomberos y
remitió la negociación exclusivamente a las dos partes enfrentadas. Sobre su
oferta, subrayó que, de ser aceptada, los bomberos verían incrementados sus
salarios desde el 1 de enero de 2003 hasta el 31 de diciembre de 2007 en un
18,8 por ciento.
Concretamente, al 7 por
ciento ofrecido por Rábade, habría que sumar el incremento del 4 por ciento
aplicado a los funcionarios el 1 de enero de 2003 por la subida del IPC; el
5 por ciento de incrementos por productividad aplicado desde el 1 de abril
de 2003; y el 2,8 por ciento aplicado nuevamente a los funcionario el 1 de
enero de 2004.
Los bomberos cobran
actualmente, según Rábade, entre 23.800 euros y 32.600 euros anuales, por 59
días de trabajo con jornadas de 24 horas. «De los 200 bomberos que se
manifiestan todos los días, todos menos ocho están de fiesta. ¿Qué empresa
tiene así a la mayoría de sus trabajadores?», se preguntó Rábade. El
presidente del Consorcio pidió «cordura» a los bomberos para alcanzar un
acuerdo.
Según Juan Ramón Rábade,
las movilizaciones organizadas por los trabajadores «no se están decidiendo
en despachos sindicales», advirtió que «son cercanas a posturas
nacionalistas» y consideró que existen intereses vinculados a una situación
«sensible, con los comicios europeos, los Sanfermines, o la campaña de
extinción de incendios de verano». Víctor Rubio negó este punto.
El viernes, sin
embargo, los cerca de 340 bomberos del servicio navarro iniciarán una huelga
de hambre indefinida con la que pretendenm presionar al Gobierno para
alcanzar la firma de un acuerdo que mejore sus condiciones laborales y
salariales.
Los trabajadores
vaticinaron ayer que a partir del lunes, no tendrían capacidad física para
mantener el servicio. Esta mañana recibieron en el parque de Aralar, donde
mantienen un encierro desde el lunes, a médicos que les asesoraron sobre el
desarrollo del ayuno.
«En qué situación
estarán los bomberos que están dispuestos a poner en peligro su salud para
intentar que se mejore el servicio», denunció Rubio. Los bomberos se
concentran hoy por segundo día consecutivo frente al Parlamento de Navarra
para exigir una mediación a los grupos políticos.
Sobre la posible
carencia de bomberos a partir de la próxima semana, Rábade advirtió de que
el Consorcio deberá tomar medidas tanto judiciales como operativas. El
presidente del servicio, en concreto, señaló que bomberos contratados para
la campaña de verano podrían suplir a los huelguistas, e incluso podrían
recurrir a los cuerpos de «comunidades limítrofes», con quienes ya se ha
entablado una comunicación.
En relación con las
demandas de los bomberos de convocar más plantilla, el presidente del
Consorcio aseguró que Navarra presenta «el mejor ratio de España de bomberos
por habitante». En concreto, la Comunidad foral tiene un bombero por cada
1.300 habitantes. Si a éstos se suman los voluntarios, hay un bombero por
cada 1.000 habitantes.
Rábade añadió en su
intervención que el servicio iniciará un estudio para eliminar la figura
jurídica del Consorcio y convertirlo en un organismo autónomo. El presidente
justificó esta decisión no por el conflicto laboral sino por las
recomendaciones establecidas por el Plan Estratégico de Bomberos de Navarra.
Juan Ramón Rábade,
consideró prematuro aportar más datos acerca de la posible creación de un
organismo autónomo, en cuyas decisiones participarían el Ayuntamiento de
Pamplona y el Gobierno de Navarra.
La Policía Foral
cumplió con su obligación, según el Consorcio
Juan Ramón Rábade
aseguró tras una reunión mantenida con el consejo de dirección del Consorcio
de Bomberos que sus decisiones adoptadas durante el conflicto laboral
«fueron ratificadas» por la dirección del servicio.
Defendió asimismo la
actuación de la Policía Foral el pasado lunes cuando trataron de desalojar
el parque de Aralar, donde se habían encerrado los bomberos «ilegalmente».
Según el presidente, tras comprobar esa ilegalidad y conocer que se había
impedido el acceso de los administrativos a su centro de trabajo, la Policía
Foral cumplió con su derecho y obligación de «velar porque se cumpliera con
el derecho constitucional al trabajo».
Juan Ramón Rábade
lamentó que el delegado de CCOO,
Pablo Flores, hubiera
resultado herido en el enfrentamiento con los agentes. El Consorcio ha
iniciado trámites judiciales y administrativos contra un miembro de la
comisión de personal por quebrantar el derecho al trabajo, y podría iniciar
la apertura de 66 expedientes administrativos. Según el presidente, Javier
Vitrián, jefe del servicio «fue insultado y vejado en su honor» en el
encierro del lunes.
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